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第一百四十一章:培养未来

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亨利的眼珠子瞪得溜圆,“什么,没有青年队,不会吧,这是一支准备冲击英超的球队吗?要知道,象阿森纳这样的俱乐部有着五个年龄段的十几支青年队,每年都会有几名从青年队中提拔的球员补充到一线队中的。”

听到他们的谈话,球员兼教练布特走了过来,“其实也是没有办法,老板来的时候球队连生存的经费都没有,每年又要为各项费用绞尽脑汁,又要不停的调整阵容,争取升级,现在俱乐部能够搞成这个样子,已经是相当的不容易了,而且我们有几个不错的年轻队员,租借到了低级别的俱乐部,也算是一种年轻球员的培养方式吧。”

亨利没有说话,看到气氛有些低沉,鲍特森过来问道,“不知道教授执教有什么样的风格啊,之前看他的指挥,总有些神秘莫测的感觉”

“教授最大的优点,就是能够将每个人的所有潜力都给完全的逼出来,”说去温格来,亨利脸上又露出了笑容,“在他手下踢球,你只需要去再争取踢得更好一些,别的神秘都不用你来艹心,而且,我想,现在他应该正在和老板谈青年队的事情,教授是不能够容忍俱乐部没有青年队的。”……

“你真的打算这样来准备青年队吗?”教授有些差异的看着老刘,这个方法并不是不可行,但是猛一听,有些让人匪夷所思的感觉,好像并没有任何一个球队这样做过。

“为什么不呢?现在的足球俱乐部完全是一个企业,那么,我们为什么不能够按照企业的做法来经营球队呢,您想一想,我们要青年队的目的是什么,不就是需要从中间选拔一些优秀的年轻人才吗?我们何苦要找一大堆只是有些潜力的人签约到俱乐部来训练呢,而俱乐部要为他们安排好所有的一切。”

“可是,在别的俱乐部里设立我们的青少年队,不是一样的吗?”

“不,是在我们选材的重点地区和当地的俱乐部联合设置低龄青年队,签订双方共有协议或者我们优先收购的协议,让更多的球员在他们熟悉的环境下,或者是我们给他们安排的环境下成长,并且接受我们的随时关注,一旦时机成熟,再签回来加入我们的十八岁以下青年队,这样我们的年轻队员的竞争力会增加很多。”

“那么其他的那些俱乐部又怎么会这样听我们的摆布呢?”温格有些心动了,他很清楚,很多的少年天才就是因为不能很好的解决太早离开家人的问题,而失去了成才的机会、老刘笑了,“所以我们就说要按照企业的发展模式来,利润,足够的回报可以让他们做出足够的事情来。”

(未完待续)

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