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第五百零六章:考验

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与之相对应的是。其它业务虽然不需要往外贴钱,但是收益也十分有限。唯独餐饮和住宿这一块儿,由于是天妖城所独有的。所以每天都有大量的灵石进账,因此说餐饮支撑公会运转一点都不过分。现在前来用餐的人少了,餐饮部门的收益当然也就下降了,牵一发而动全身,因此徐应龙等人当然也就第一时间察觉了。

其实按照徐应龙当初的想法,公会所有的业务都是要形成自己的收益链条,并不需要谁贴补谁。就拿现在需要其他部门补贴的收购业务来说吧,之前按照徐应龙的计划,所有收购来的药材等物品在满足自己的同时都要进行深加工,例如草药最终都会被炼制成各阶丹药,矿石则是被提炼出来之后炼制成各种法宝、妖兽的皮毛则是被制作成各种护具甲衣,深加工出来的东西除了部分自用以外,绝大多数的成品最终还是要进入销售流程的,如此这般便完成了资金的回笼。

但是由于这段时间事情太多,所以炼制丹药、法宝以及其他东西的计划被搁浅了,所以才会造成收购部门需要餐饮部门进行资金补贴。现在徐应龙暂时不怎么忙了,完全有时间完善自己的计划。

但这是后事,现在最紧要的是弄清楚前来吃饭的人为何少了这么多?是自己定的价位太高了,已经超出了修士们的消费水平,还是有了新的竞争者?

另外还有一个问题也必须摆上日程了,那就是冒险者公会场地还是太小了,15万冒险者每天将这里为了个水泄不通,不管哪个部门都显得十分拥挤,尤其是早晨和晚上,这段时间正是交接任务的高峰期,很多人需要排队老长时间才能办理好业务,这让那些脾气暴躁的冒险者十分不爽,所以增开分会已是迫在眉睫了。

但是增加分会址却不是那么容易的,建筑物和内部设备这些倒是不愁,有了之前的经验,很快就能弄好。但是和之前一样,徐应龙缺人。

尽管现在冒险者公会里面人不少,不管是业务部门还是餐饮部门,再或者是铁牛的安保部门,那一个部门人手都不少。但是这部分人不是修为不达标,就是修炼资质不行,另外就是徐应龙对这部分人也不是很信任。在自己的眼皮子底下倒还好,要是把这批人放出去组建分会,徐应龙没想过,也不敢想,这根本就不现实。

然而事情总得有个解决的办法,这个问题让徐应龙颇为纠结。幸好除了这些烦心事之外,公会总体运行还算平稳,并没有出现其他不好的事情。

会议结束的时候,徐应龙将花懿灵留了下来,既然她现在接替了花自在,成为了冒险者公会的第一副会长,再加上现在工会也只有她一个副会长,所以很多时候需要她独自支撑整个公会。现在公会出了问题,至于怎么解决徐应龙心里倒是有点想法,但是他却没有说出来,他要借此考验一下花懿灵,看看她到底有没有能力独当一面。

刚才开会的时候花懿灵也在,事情的经过她也听众人说了,因此徐应龙并没有过多的赘述。徐应龙将公会目前遇到的危机简单的说了一遍,他要求花懿灵在三天内将原因调查清楚,并且拿出解决方案。

徐应龙也没有藏着掖着,他明着告诉花懿灵,这就是她上任之后的第一个考验。虽然事情办好了没有奖励,办砸了也不会有惩罚,但是这关乎着她能不能在公会高层立足。事情如果办的漂亮,那么即便以后徐应龙不在,所有的人也都会像对待花自在那样,对她花懿灵的命令坚决执行。反之,要是事情办糟了,以后她的话恐怕有一部分人就会不怎么愿意听了。总之,这次考验的结果对她很重要。(未完待续。。)

ps:ps:下一更八点半左右

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