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第五零七章 任期

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他的话刚说完,就想到了一个主意,微微一笑,说道:“各位,之前我们商量的意见有很多,但大体都是大同小异,而我个人的建议是,既然有五十一家代表,我们按照一年十二个月来轮值。四个俱乐部轮值一个月,而隆昌足球俱乐部,算两家,到我们这里的时候,就是三家人轮值一个月。一个月一个轮值或者一个季度一个轮值也行。这样的话,大家相互轮值下来,等所有五十一家代表轮值完毕,哪家做得好能代表大家争取更多的利益,到时候推选个俱乐部的代表出来作为联盟的管理层,也就相当于西南足协联盟的董事会。各位,不知道我这个个人意见如何。”

章小涂看着众人,希望有人说不妥,这样的话,他就把这个难题踢给对方。

哪里知道,包括穆扎旺在内的人都是点头说道:“不错,这样的话,就知道哪个俱乐部具有行业头脑能带领大家带来更多的利益。那样的话,全部轮值下来,就推选出三四个最好的俱乐部代表作为董事。”

其他人都纷纷说道:“没错,这样的话,是最公平的。”

杜娟娟一直没有说话,直到这个时候,开口说道:“我个人觉得,第一批作为董事的人任期两至三年,然后其他的联盟成员或者有能力的球员也可以参选,这样实行选举制度,会不会更好?”

章小涂说道:“杜女士,这样好是好,而且也显得民主。可一旦这样做了,就会有想着捞好处的人处心积虑的要得到这个位置而采用不同的手段,一旦这样,整个联盟就是变成大家争名夺利的地方了。当然,除非足协联盟的权力分散到联盟会员的手里,董事只有执行权和协调权力。要做什么事情都需要民主投票。这样的话,很多事情会因为开会投票等等这些事情的扯皮导致错失良机。”

章小涂的这个问题大家都沉默下来,他们除了是俱乐部的老大之外,还是某某公司的老板,每一次最让人头疼的事情就是在准备投资或者做什么事情的时候,公司一大群高层坐在一起开会讨论,然后举手表决等等,因为大家观念不同,有人觉得这个值得做,有人觉得不该做,因而导致了很多合作流失,损失极大。

穆扎旺说道:“章先生的话很有道理,就像我的公司,虽然是我的,但公司的几个股东都只安于现状不敢投资冒险,每一次要讨论这些都需要开会表决,等最后磨干了嘴皮子说动了大家,这个投资项目已经被别人拿走了。而下一个投资项目到来的时候,大家又要面临另外一个问题,那就是值不值得!哎,只可惜公司是大家白手起家干起来的,不然,我早就另起炉灶了。所以,民主投票表决的事情我坚决反对。一个集体,需要一个独裁者,需要一个眼光独到的独裁者。只有这样的人,才能带领这样一个集体走的更远。当然,这个独裁者需要万无一失的决断力和眼光。这样,在所有的事情上,就不会因为这样那样的态度闹矛盾搞不愉快。”

穆扎旺并非在这里抱怨和他开公司的那一群老哥们不好,只是随着时间的推移,大家都成熟了,理念变得不同,难免发生分歧,而这个时候所谓的民主表决就会让一件本来只要下定决定就能拿到手的好东西因为表决开会提意见等等耽误时间导致本来煮熟的鸭子飞走了。

李大川说道:“我个人倒是有一个建议,推选一个联盟主席出来,就像穆扎旺先生所说的一样,要选一个有独裁者能力的人出来带领这个联盟,他来决定联盟的发展和一切大事的决定权,然后,联盟主席团再来分摊或者帮助搞定这些事。这样的话就不会出现因为表决导致的问题了。当然前提是这个主席团的人需要有一种不偏袒自己也不偏袒任何人的这样一些人来担当。”

李大川的这个意见,就连章小涂和穆扎旺也点了点头。

这个时候的斯弗罗多说道:“先生女士们,我想说一句。”

穆扎旺李大川等人这才注意到还有两个黑人,但是看清楚了之后,都认了出来,这两位不就是带领主宰足球队打遍中国无敌手的主宰足球队教练吗,另一个现在是天王足球队的主教练了。

章小涂对斯弗罗多说道:“斯弗罗多先生请说。”

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