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第十七章 张晓雯的教学处分

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王微微也在一旁站着,拿着纸抽给她递手纸。

“这是怎么了?”苏瑷走进来,诧异的看着她们。

“你来了苏瑷。”王微微把纸抽放在桌上,拉过苏瑷,“你昨天会后没回来,不知道情况,哎,昨天晓雯的晚课,她记错了时间,迟到了半个小时,正巧赶上教务处处长加班,被抓了个正着,算教学事故了。”

苏瑷走到晓雯身边,轻轻的拍了拍她安慰,“别难过亲爱的,我刚上班的时候也迟到过的。教学事故没什么大不了,不过这学期没有评优秀的机会,咱们下学期努力。”

晓雯抬起头,眼睛已经哭的红肿,说话也是断断续续,“可是,我我这学期已经有三次教学事故了,我的试用期还还没过,按照按照当时跟学校签的合约内容,是要被解雇的。”晓雯哭的更加厉害,“苏瑷,我该怎么办?我没有后台,学历也不出众,可是我真的不想失去这份工作。”

“别哭别哭。咱们再想想办法。”忽然意识到事态的严重性,苏瑷也非常焦急。

相处了大半年时间,一个办公室的几个人几乎就像亲姐妹一样,无论哪一个离开,苏瑷都是舍不得的。

尤其是晓雯,个性单纯,又常常帮她。

苏瑷在脑海中迅速搜索着能帮到晓雯的方法,虽说按照合约是要辞退的,可是规矩是死的,人却是活的。

她首先想到了睿岩,董睿岩是她儿时的玩伴,又是校党委书记的儿子,如果他求他父亲帮忙,权势相压,教务处主任定然会划掉这次教学事故的记录。

可若是这样,无疑会使他和伯父本就不合的关系更是雪上加霜。

该怎么办呢?

忽然,一个人的名字浮上她的脑海。

——顾方曦。

虽然她极不想在本职工作外和他产生任何瓜葛。

可是,朋友有难她不能见死不救。

“微微,你帮我把我这学期一半的课时匀给晓雯她们四个,我有事先走了。”她又转身抱住晓雯,语气笃定,“别怕。我不会让你走的,等我消息。”

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