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第六百五十八章 重奖激励

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“汪工,奖励人数番了一倍,这次我看你有机会,在整个运30运输机的设计过程之中,你可是加班加班,任劳任怨。”

“哪里,哪里,大家都一样。”

“最高奖励100万!想一想就让人激动!充满了干劲!”

“我要是能得到100万,不,就算是50万的奖励,我也会高兴得几天都睡不着觉!”

“……”

大家正在兴高采烈的热议,该设计室的主任正好走进这间大办公室,看到这一幕,马上大声的道:“都在干什么,回到自己的岗位!”

有人并不害怕,大声的道:“主任,李总要对运30运输机设计研发过程之中的有功之人论功行赏,我们在讨论,谁有这个机会呢。”

也有人道:“主任,我看您最有机会,不少重要和关键零件的设计都是您组织和领导我们完成的,您功不可没。”

这名设计室主任道:“该奖励谁,一切要评选之后才知道,大家都回到自己岗位,方舟600客机设计任务可不轻。”

这么一说,大家想道正在设计之中的方舟600客机,不少人坐到了自己的位置上。

见状,这名设计室主任大声的道:“大家好好的努力,李总对运30运输机设计研发过程之中的人进行重奖,待方舟600客机研发成功,肯定也将对表现出色的人进行重奖,当务之急,大家就是好好努力,将方舟600客机尽快设计出来。”

见大家都回到自己的岗位上,设计主任环视了一下这间大办公室,见大家都埋头干活,微微一笑,心中想道,运30运输机设计研发,自己表现不错,不知道能不能得到奖励。

想道这里,设计主任心中充满干劲,脚步也有力多了,快步走进自己的办公室,打开电脑,用心的看着那些完成设计的方舟600客机零件设计图。

………

“岂有此理,太气愤了!”

走进办公室,徐立龙一脸色的气愤,想了想之后道:“不行,这件事情一定要向老板进行汇报。”

想道这里,徐立龙出了自己的办公室,敲门进了李天峰办公室,此刻,李天峰正在看几张设计图纸。

方舟600客机进入全面设计阶段已经好几个月,设计进展迅速,不少重要零部件都完成设计,李天峰正在看的,正是方舟600客机的总体结构设计图。

方舟600客机的设计,也是非常先进的“天峰式”结构设计,这样的结构设计,不但飞机总体结构强度高,而且结构件数量少,整机质量轻。

运30运输机就是采用这样的结构设计,不过,方舟600客机和运30运输机外形上区别很大,采用同样的结构设计原理,李天峰担心大家无法领会,或是需要摸索设计,耗费大量的时间。

因为这样,李天峰绘制了多张方舟600客机结构设计草图,有了这些结构设计草图,大家只要展开具体的细致设计即可,不但节省大量的时间,也将少走很多的弯路。

方舟600客机的结构设计和运30运输机的结构设计区别很大,但原理是一样的,都属于“天峰式”结构设计。

区别有一点大,但原理一样,此前有运30运输机结构设计的成功经验,再加上李天峰的设计草图,方舟600客机的结构设计进展顺利,已经完成全部设计。

李天峰认真的看了方舟600客机的结构设计,心中比较满意,基本达到自己的要求,看来,大家的水平提高很快,对自己的设计草图理解也比较透彻。

只有少部分地方需要进行稍稍修改和完善,这些的修改完善工作量不大,李天峰拿起铅笔,将这些地方一一标注出来。

写完这些,将这些结构设计图折好,准备再看一看方舟600客机的外形设计,尤其是外形气动设计,办公室的门被敲响了。

“请进!”

李天峰朗声的道。

听到李天峰的声音,徐立龙推门进来,李天峰注意到徐立龙的脸色,只见徐立龙一脸气愤,仿佛是遇到了什么事情。

………

今日两更,第一更。(未完待续。)

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