“红姐，我不行。”

对于杨红的疑问，周牧回答也很直白，“有个词叫做眼高手低，知道是一回事，执行又是另外一回事。”

“我知道怎么做，肯定会成功。但是在成功的路途上，肯定会有许多的障碍、变故，这需要有能力的人去克服、应对。”

周牧耸肩道：“这不是我的长项。”

他有自知之明，或者说在这个世界，混了四五年，对于自己的本事，也做到心中有数了。

就好像许许多多的键盘侠一样，可以在网上指点江山，看什么都不顺眼，喷这喷那，仿佛自己来，可以做得更好。

事实上，让他上，真不行。

执行力，不是光说而已。让他来执掌一个公司，一两个月可能不会有什么问题。

但是时间长了，指不定要倒闭。

再完美的计划，如果办事的人不行，多半会出错。

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至于聘请职业经理人帮自己……

信任度是个问题。

老板没本事，职业经理人觉得，公司做强做做，纯粹是自己的功劳，凭什么居于人下？

随手算计一把，公司也要垮。

所以周牧觉得，做人做事最好是扬长避短。明知道自己不行，还要头铁撞墙壁，愚不可及。

他不打算，当这样的傻子。

“哼！”

杨红也信了，周牧的解释。她骄傲抬起下巴，“你倒是聪明，知道自己不行。”

“但是……”

她来了个转折，表情复杂，“这个计划，恐怕我也不行。”

她叹气。

周牧有自知之明，难道她没有？

她以前在盛世文化的时候，总是觉得盛文华与一帮副总高层之类的全是傻逼，怎么总是出昏招乱来。

所以她才萌发了，自己创业开公司的念头。

但是坐在这个位置上之后，轮到她自己作决策，才发现有些事情身在局中，充满了各种肘掣，难办。

一个决策，前后左右都是问题，该怎么取舍，不是一两句话就说得清楚的。

有时候，所谓的昏招，那是迫不得已的妥协。

个中滋味，一言难尽。

所以杨红看了“企划书”，其实就是周牧画的大饼。她承认，她心动，但是也承认，想实现计划中的宏图伟业，真的很难。

以她的能力，或许办不到。

“哈哈。”

周牧笑了，“红姐，你办不到，我办不到，那我们加起来呢，也不行吗？”

“……不行。”杨红摇头，目光微闪。

“加上余念、崔吉，行不行？”周牧又问。

“还是不行。”杨红继续摇头。

“再加上许青柠、叶子衿、古德白、葛昀……”

周牧说一个名字，杨红就摇一摇头。到了最后，他干脆问道：“那你觉得，加上谁，可以？”

杨红不说话了，眸中浮现一抹异色，“你确定，要这么多人，一起分享你的荣耀吗？”

“为什么不呢？”

周牧笑了，“我不是洛天幕，他比较‘独’，银河是他一个人的帝国，其他人只是附庸，不配拥有姓名。”

银河帝国，培养了许多人才。但是这些人才，生活在洛天幕的阴影下，根本无法冒头。

在银河帝国，洛天幕真的是天幕，其他人再有才华，都无法打破这个天幕，崭露头角。

当然，并不是说，这些人才在银河中，才华会被埋没，没有展现的空间。事实恰好相反，银河家大业大，洛天幕本身又重视人才，对于有才华的员工，从来不吝啬厚赏。

所以每一年，银河帝国的年会，从普通员工，再到高级管理层，都收获到让许多人眼红的奖励。

一些优秀的人才，更是在入职两三年，就拿到了股权的激励。只要干完足够的年限，随时可以出手股份，下辈子衣食不愁。

在他们的努力、拼搏下。

银河帝国的业绩，自然是蒸蒸日上。

可是不管银河再怎么辉煌，大众的目光，都只会集聚在洛天幕的身上，认为是他的功劳。

这可能是企业“造神”的需要，树立一个“品牌”。就好比地球上的“乔帮主”、“杰克马”、“麻花藤”之类。

一个商业帝国，荣誉系于一身。这不仅是创始人本身的威望，也是公司打造品牌的支点，重要的环节。

当人与公司，等同起来的时候，那么宣传一个人，比宣传一个公司更容易，也更简单。

但是反过来说，其他人做得再好，也在这一“人”之下。

从这个角度阐述，洛天幕就是独夫。

或许这也是为什么，余念跟洛天幕关系不错，洛天幕也肯定招揽过他，他却没有选择加入银河，反而自己创业的原因。

因为加入银河帝国，不管他再怎么努力，别人也会下意识觉得，他不如洛天幕。

就好比现在的苹果首席执行官，他的业绩再好，功劳再大，在大众的眼里，他无法与“乔帮主”比肩。

这种固定印象，很难消除。

或者说，一个公司，塑造一个“神”就足够了，不可能再花费大力气，再去塑造第二个“神”。

因为“神”，只能有一个。

物以稀为贵，多了就不是“神”了。

杨红的意思，周牧心里也明白。

在乐园公司之中，他完全有机会，攫取足够的功劳，集一切荣誉归于己身，成为洛天幕一样的“神”。

但是他不愿意。