老徐是高干子弟，不过他来金州厂的时候谁都不知道他的身份，最苦最累的工作他都抢着干，工人们都拥戴他、喜欢他，他说什么大家积极响应。

有背景，思想灵活，肯下苦功夫，还懂得工作方式，这样的干部自然升得快，所以老徐来了金州厂没多长时间，就成了处级干部，到了宋运辉、雷东宝的老家晋陵县，也很快就理顺了工作，从县长变成了一把手。

这些事情好多都是黄师傅亲历过的，看到时隔多年，金州厂再次出现了一个和老徐差不多的干部，黄师傅也忍不住感慨，要是这样的人能多几个就好了。

“小宋，黄师傅，给我们下单子吧！我们这就开始干！”熊耳朵等人现在可是充满了干劲！

“有你的！”寻建祥兴奋地拍着冉江的肩膀，他当年收服熊耳朵等人可是花了不少功夫，自家这个小兄弟才用来多久？

回到总控室，开始给维修分厂下维修任务单，看到一口气开出去这么多单子，就有人好心地提醒冉江，“小宋，你这么搞可是会得罪人的！下的单子多了，维修分厂的工作压力就大，会认为是你搞事情！”

“这些问题都是确实存在，早点修好对大家都有好处，只要好好给他们解释，他们都会理解，我已经和他们说好了！他们也很支持！”冉江解释道。

“维修设备原本就是他们的工作，用得着解释么，直接下单子，他们要是不干就找厂领导反应！”也有人嘀咕道，觉得冉江这么做是给自己找麻烦，如果每次维修都要解释，那咱们还有时间干正经工作么？

“这确实是他们的工作，不过知道为什么要干这些工作和不知道，效果肯定是不一样！这就好比咱们看革命影片，咱们的战士为什么打仗厉害？果党的士兵打仗就不行？其中一个很重要的原因就是咱们的战士知道为什么而战！”

技术工人看不起普通工人，觉得他们啥也不懂；普通工人看不起技术工人，觉得他们只会在办公室指手画脚！这种情况在很多大型工厂都有。

刚才说话的那位就是这样，他觉得干嘛要给维修分厂的人解释这么多？说了他们也听不懂，他们能把设备修好就行了。

然而经过多年基层工作的锻炼，冉江现在是越来越相信人民的智慧了，这些工人天天在一线工作，或许从全局、从理论高度来讲，他们有所不及，但对自己负责的相关设备，肯定比总控室这些人熟。

让他们知道为啥要修这些小问题，他们就知道采取什么样的维修手段最好，最能达到冉江想要的目标，这可比光下维修单要强得多。

当然，这一切的前提都是工人对厂子有归属感，有荣誉感，真正把厂子当成自己家的，另外奖金的激励作用也很重要；你要是换成只会压榨人的私企，或者遇到个歪心思的厂领导，干好干坏一个样，谁会花这个心思啊。