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第167章 锻炼

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“芳芳,你说说你对职场的了解有多少?”

朱婧瑶不提资料的事,忽然问起赵芳芳关于职场的问题。赵芳芳不明白朱婧瑶要问她什么,更不知道该如何回答。

望着一脸困惑的赵芳芳,朱婧瑶解释着:“我现在只是想知道你眼里的职场会是什么样的,或者说,你估计这件事的结果会如何。换个角度想想,设想这件事不是发生你身上,而是别人身上?最好是怎么想的就怎么说。”

赵芳芳抿了抿嘴唇,看着朱婧瑶。“我不是想试探你,”朱婧瑶加重了语气,“这也是我在教你职场应对,其实这件事在职场上并不大,已经是很基本的。”

赵芳芳断断续续的说:“我觉得……嗯,如果是发生在别人身上的话,这件事发生以后,我可能被处罚。也可能……”赵芳芳咬了咬唇,“集团查出来整件事的来龙去脉,最终有个结果。”

“你错了,芳芳。”朱婧瑶不顾一脸愕然的赵芳芳,“你真以为能查出什么吗?怎么查?市场部说已经把资料交给你了,你又说没收到,其中根本没有什么证人可言,即便有,也是市场部那边的人,任何条件对你一点利也没有。而且集团真会有人来查吗?你仔细想想会吗?你只是个小助理,无须动用太多的人力。即使不是小助理,这件事在集团众多大事中,太小太小了,就算真有一天有结果了,也不是查出来的,可能是无意被人发现。最终的结果是一笔糊涂账。”

朱婧瑶的话叫赵芳芳愣了住,她那不敢置信的表情已经让朱婧瑶看出来,赵芳芳还是太年轻了。

好一会儿,赵芳芳似乎有些不甘心,“可是……可是,总监,凡事不是应该有个对错的吗?不是不该让无辜的人平白受冤枉的吗?”

“你说的是断案,是故事,不是职场。”朱婧瑶慢慢的说,“职场就是职场,有的只是顺应与不适应,说到底没有对错之分。在职场里这么些年来有谁没受过委屈?王总是我们的总经理了,他一样也会有自己的烦恼,有自己要顾忌的人或事。董事会里董事长最大,他同样想得要更多,担心更多,委屈一样也会多。芳芳,你以为所有光鲜的背后都是一帆风顺的吗?那你就错了,像你这件事,好一好的,是笔糊涂帐就算了,最终你只是个小处罚。如果想往大里说,公司机密泄露不只是可以开除你,还可以追究你的责任。”

赵芳芳傻傻的站在朱婧瑶面前,瞪着大眼睛看着朱婧瑶。

过了有好一会儿,她才问朱婧瑶,“总监,那我该怎么办?”

朱婧瑶真心想叹口气,赵芳芳到底是有心计还是没心计呢?事到临头,她只会问自己该怎么办。

“你觉得呢?”朱婧瑶把问题又抛回给赵芳芳。

“我?”赵芳芳眨了眨眼睛,好一会儿才反应过来朱婧瑶是在锻炼她解决问题的能力,“我想我应该承认错误,积极检讨。”

朱婧瑶摇摇头,“太过积极会让人感觉你理亏。所以我建议你可以承认,但是要强调,你的承认是不想再让整件事再扩大化。”

“好!”赵芳芳点头就要走,被朱婧瑶叫了住,“你去哪?”

“去找孙总监啊。”

“不,要去找邱总。”

赵芳芳又有点不明白了,朱婧瑶再次解释给她听,“事情已经闹到邱总那里了,你再找孙总监已经没用处了,倒不如直接找邱总,把你做为新人的态度表明,和邱总好好谈谈,最后到底要怎么处理,那就是邱总的事了。”

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