全市推进养殖业项目，这个工作是万佳俊主抓，各区县的班子成员必读要先有充分的认识，引起足够的重视，这项工作才可能真正推动起来，才会将下面区县的资源与力量，集中在这个项目的推进上。

唯有如此，这工作才会成功，达到之前的预定目标。

项目小组长是叶幸亲自担任，具体工作却是万佳俊来协调与部署。对下面情况的了解，万佳俊则是每天都收到信息。

“董事长，区县的主要领导都能够充分认识到这次项目的推进，是各区县经济振兴的契机，正组织人手，发动与宣传，让乡镇、村组和各家各户都体会到养殖业项目的好处。”不管目前工作推进的进展如何，万佳俊在叶幸面前都只会说好的一面。

“有这样的认识态度就好，在具体工作中，遇到阻力先做思想工作，实在做不好，谁挡在前面，就把这样的顽固分子请走。”叶幸态度坚决，在之前的区县主要班子会议上，他就表达了这个意思。

工作中可以提问、可以讨论、可以质疑、可以学习、可以参观、可以模仿，但不能因反对而反对、不能固执己见不做工作、不配合工作、暗地阻挠工作的推动，只要察觉到有这样的人和事，坚决而简单地处理。

市里主要领导表达了这样的态度，下面区县传达市里工作精神时，会有更严厉的要求。想必，在今后的工作推进中，肯定会调离几个人、免职几个人、处分几个人。

杨政丞对两位领导讨论这种事情，就装着没听到，不会插口搭话。他在市里，也可能要到各区县去看养殖业项目推进的实际进度，也会遇上这种不配合工作的情况，至于如何处理，那都不是他要考虑的。

万佳俊带着杨政丞从叶幸办公室出来，两人往市地建公司办走。是要带杨政丞到他的办公室去，市地建公司这边在市地建公司办专一为杨政丞留一间办公室。作为市地建公司办的副主任之一，当然应该有意见自己的办公室，还有配套的几个人手。

到二楼，万总经理便走边说，“政丞，办公室这边需要多少人协助你以前工作？我们可抽调过来。”

“万总经理，我平时和王达主任他们跑，跟着他们走就好，市地建公司这边有没有办公室都无所谓。”杨政丞也要有自己的态度，可不能表现出自傲来。

“这是什么话？市地建公司办这边为了让你过来工作，在市长面前可是下了很大功夫，才争取的。”万佳俊笑呵呵地说，似乎杨政丞能够到市地建公司办是他们的幸运一样。

“惭愧惭愧，我是来学习的，对这个学习的机会，我会好好珍惜。”杨政丞再次表示了自己的意思。

“也行，先调三个人过来，等工作中还需要人手配合，到时候再调配也一样。”万佳俊说，“知道吧，听说你要到市地建公司办，不少干部都打听，想到你身边来工作。”