云笛是一个以少数民族为主体的地域，建国时，就划为自治县。对这里，国家给出特殊的优惠政策，也是尊重这地方的习俗与群众。

不过，发展到如今，出了政策还保持着，地方的很多旧有习俗都被时间冲刷逐渐淡化、消失。

人们的价值观念，也逐渐和其他地方的人趋近，几乎没什么大的不同。年轻人，壮年人，也像国内不少省份的人一样到外面务工，挣钱。村里留下老人和小孩，留守空巢。

云笛的情况，在市里时，人事处的两位监理就重点做了介绍，也担心杨政丞初到云笛，无法适应这边的情况与环境。

这些年，前前后后不少于百人的支教人员到云笛，随后，多则一年半年就离开，少则一周、半月就走的都有。地方偏远、条件落后、经济闭塞，自然留不住人。龙山云和孟睛也担心杨政丞会闹情绪，随后就调离。

杨政丞也明白两人的担心和用意，很认真地将他们所说的情况，记录下来，作为自己今后在工作上的参考。

从秦南省人事部门下达的任命，到秦阔市后自然会派人陪同杨政丞到云笛去上任，这也是人事处的惯例。有孟睛陪同，也是要让云笛这边的上下，知道这位看起来异常的年轻，但是有根有脚的，秦阔市人事处支持这一位的。

副驾驶座上，是秦阔市人事处的办事员，也是一位在重点培养的办公室主任科员，孟小程。孟小程年龄二十六岁，才主任科员，对今天副监理亲自陪护的杨政丞，心里也有着很多滋味。

心里酸味特别重却又不得不陪着到云笛来，没有比较就没有伤害。杨政丞的年龄是二十八，比他大不足两岁，可杨政丞已经是副处级别。下来镀金两年，回去之后，三十岁不得就到处级？而自己三十岁，可能才是副科。

在秦阔市的区县里，副处的都是四十岁以上的，如果不到四十岁就拿到副处，便是非常有高升潜质的红人。这样比较，这位该是多么红？这样的年龄，放在国内都极其少见吧？

心里虽不平，孟小程也不会表露在脸上，同时，也不会将这个事对外说出。真说了然后引发舆情，自己的前途就完全毁掉。

两个多小时的车程，杨政丞一路上与孟睛监理说话，一边查看着窗外的景观，从而体会到云笛这个大山深处的县域。山势高而大，看植被情况，这些山也适合种植。估计也是近些年，年轻人、壮年人都外出务工，这些原本作为耕地的山坡，就荒芜了。

只有山脚下，偶尔看到一些种植的农田、坡地。如今还没到耕种季节，这些田地也是野草杂生。