两人说定，便安排车去乡镇，确实要看一看下面的情况。

杨政丞得到的回报，乡镇开垦坡地工作有快有慢，峰林镇的进度自然最快，因为最先做好准备，对生产资源的调配上也抢在其他人之前，资源上自然更多一些。

另外几个乡镇则迟缓，主要因素是乡镇的董事长态度问题，虽说迟缓，节奏慢人一步，好在不算拖后腿，并不恶劣。杨政丞也没有要惩戒的想法，到其中一两个乡镇看看具体情况，做到心里有底，那是必须的。

提出两个乡镇，廖程进点头答应，有廖程进出现，这些乡镇自然会明白，接下来只能更努力地赶上别人的步伐。

沿途所见，都是在开垦坡地。开垦出来的翻新坡地还不多，这一天才开启这项工作，进展不算大。新翻开的土地和周边烧焦的坡地，是完全两种颜色、两种感觉。

坡地上有机械在操作，翻挖坡地，有配合开垦的人在清除石块、树木、荆刺根茎，有人在整理开垦出来的坡地地边和沟渠。如何分派人员，各乡镇、村组自有负责协调的人。县里对这些工作，都是宏观掌控，只要工作的进展情况汇总。

第一天的进展汇总还没到汇报数据的时间，汇报的数据都是按照开垦亩数来统计的。不同村子，坡地的面积数也不同，推进的进度又需要按照百分比来权衡。如果推进有显然的差距，也必然是两三天之后，才会看到差距。

看到沿途的情况，廖程进脸上的笑意就好多了。杨政丞到云笛来，让他不乐意，可短短的时间之后，杨政丞又有可能离开云笛，到市里去。哪怕不是调离云笛，到市里去时常在市里董事长们身边，让他都觉得很不好受。

升迁的路其实是很窄小的，位子少，争抢本身就激烈。如果谁从后面突然插队，排队的所有人当然不会高兴。廖程进也是排队的人之一，在秦阔市，至少要走到天宇公司董事长职位上，才有更多的机会，跨进市里，谋求一个职位，进而拿下副厅级别。

杨政丞才副处，按说是不可能与廖程进有竞争的。然而，他到云笛才多久，就有如此亮眼的表现。查过杨政丞的档案，虽然明显有假，但杨政丞拿到副处级别的时间已经两年，秦阔市如果给他特殊待遇，提拔到正处也有极大的可能性。

产粮基地项目如果单单在云笛一线，对秦阔市的贡献是有限的，如果产粮基地扩增，涉及到多个区县，引进成功之后，秦阔市谁又能够将他的功劳抹掉？特殊对待，超前提拔，这是有可能存在的。

这样的人，在省里又有根基，今后三五年见，杨政丞就可能是拦住他前行的人。

如此想，廖程进确实心里郁闷，但对目前的工作，又必须努力。产粮基地项目引进工作上，他是没有退路的。做好了，自然有业绩失败了责任明确，卸职是必须的。