“你为什么不去他们两个的公司上班呢？这会是一个很好的平台。”merry用极不标准的语言尽力地表达着他们的想法。还用手指着费铭和陆奕，意思就是去他们的公司上班，就连merry刚过来，就知道司徒锦完全可以在他们的公司上班。

陆奕和费铭同时看向了司徒锦，意思当然很明白，就是让她去他们的公司上班，以前的时候，陆奕就专门邀请过司徒锦去p&r上班，后来，费铭也不止一次地说这件事情。其实司徒锦后来的时候也想过去那里，就是觉得跟自己的心魔过不去，所以才一直拖拉到现在。

这次司徒锦也很直接地表达着自己的意思，她连犹豫也没有犹豫地说着：“我以前的时候就想通过自己的努力找各种好的工作，不过我发现，现在这一般人，也就是一般聪明，一般学历的人，没有关系就是不好找工作。”

也是，社会就是这么一个社会，看着熟悉的人，或者是关系好的人，多少都是要给点面子的，这一给面子肯定就会有牺牲者，什么样的热牺牲呢，就只能是那些，既不是十分的才智出众，也不是有关系的那种人，而司徒锦就正巧是那种人，其实现在那种人很多，所以就有了那么多找不着工作的人。

“所以我这次打算接受外力，找一个工作，然后在这条路上好好走。”司徒锦像是做了很大的决定一样说着，眼神里透漏出坚定，意思很明显，就是在他们的公司找一个还算可以的工作。

费铭这下纠结了，刚刚安排张雅进去设计部，本身一个专业的，他也应该把司徒锦安排进去，要是司徒锦进去了，这不，跟张雅又见面了，这不是说要保守秘密呢吗？肯定不行，再说了，司徒锦也不是安分的人，她也不可能会在一个地方一直呆着，凭他看人的眼光和对司徒锦的了解，司徒锦肯定在那里干不到半年的时间就会离开。

其实司徒锦没有别的什么优点，她反倒是有很多的小毛病，司徒锦唯一的一个很明显的优点也许就是善于交际吧，但是与之对应的就是太单纯，把每一个人都能当做朋友。这样的人，也容易受到伤害，这不，张雅就是一个很典型的例子。

她不适合设计部，他也不准备把她安排到设计部，他的心里已经做好了打算。

陆奕没有说什么，对于她的说法表示赞同，merry也没有说什么，也觉得她这样其实是一个很好的选择，既然有这么一层关系，为什么不用呢，还让自己白白地受了那么多罪，与其这样的瞎受罪，不如找一个稳定一点的工作，踏踏实实过日子。

不过话说回来，他们四个人当中，也就司徒锦需要找工作，其他的三个都找到了自己这辈子都要干的事情。不用为自己要做什么，该做什么而感到迷茫。

merry也很喜欢司徒锦直爽的性格，她对于这种人当然也要采取直接的方式进行交谈，她直接问费铭：“那你准备把她安排到哪里？你可是公司的总经理。”这句话很明显的意思，当然就在字面上可以理解到，另外的一层意思就是，他总经理费铭对于用人的要求方面是如何决定的。

费铭当然不是傻子，她能想到的，费铭也会想到，他知道，他担任的不只是好朋友的角色，还有公司总经理的角色，他不能不公平公正的对待员工。他还在跟苹果集团谈判合作的节骨眼上，所以他绝对不能掉以轻心。

费铭沉默了几十秒钟，最后慢悠悠地说着：“我们这里现在只缺一线工人。”他没有拒绝司徒锦的意思，当然也没有说要答应在公司给她安插一个好位置。她没有工作经验，比较浮躁，她只能通过更多的接触社会，然后变得更加优秀之后，才能胜任更具有挑战性的职务。

她跟张雅还不一样，张雅成绩好，有城府，做事不会那么急躁，给她一个设计的职务也是可以在短期内培养出来的。