费铭看向大家，说出了这次开会的主要目的。

是的，他就是想真正地实行这种销售模式，他认为也可以，只要多找一些像小凯和司徒锦这样的人才就可以了。

“李经理，上个月的销售业绩怎么样？”他直接把目光停留在了李经理的身上。李经理颤颤巍巍地站起来，腿有点发抖，手也跟着有点发抖，没有以前那么大气得体的样子，说道：“还。。。还可以，比上个月增长了零点一个百分点。”

李经理怎么着也是销售部的经理，怎么说话就变得结结巴巴了呢，怎么就变成一个结巴了呢，其他的员工都不可思议地偷瞄了一眼李经理，之后，又像是作了贼一样，迅速地低下了头，费铭听到他这样说话，更加嫌弃的样子看了他一眼。李经理怎么着也是凭借销售第一的名号当的销售经理，怎么就变得这么猥琐了呢。

全体的员工看见李经理这样，就更加紧张起来，一个个勾着头，自从偷偷地看了他一眼之后，就再也不敢抬高一点点，只有陆奕，挑衅地看着费铭好像是说：看，我就不怕，我还是这样吊儿郎当。你整个就是一个装，得瑟，得瑟知道吗？他又好像是教训费铭一样，费铭用眼的余光看见了陆奕这样，但是他哪有空搭理他，他这是在开会。

“都把头抬起来。”费铭命令地说着，他的这一命令，所有的人又都像机器人一样地抬起了头，不得不服，他就真的有这么恐怖。

陆奕看见这样，他就更加想笑了，一个个忍受他摆布的人，他猜想，估计每个人都在心里狠狠地咒骂他，这个死男人，祝他出门丢钱，说话不张嘴，走路不长腿。是的，他们可都是部门的经理，怎么能让他这样毫无尊严地教训。

“李经理，说说你对直销的看法。”

费铭直接对着李经理开门见山地说道，他也想听听李经理的看法，毕竟他就是这么过来的。对这方面相当地具有发言权。

“关于销售，有很多种方式，其中，还有一种向安利那种销售模式，当然，以后我觉得我们也应该有这种销售模式。”李经理停顿了一下继续说着，毕竟还是销售第一的经理，一个能言善辩的人，调整之后，也许是适应了说起话来，也不是那么的紧张，说话慢慢地变得有条理了起来。

“我以前来这个公司之前，做过直销，我想说说关于我的想法。”

“直销（directselling），按世界直销联盟的定义，直销指以面对面且非定点之方式，销售商品和服务，直销者绕过传统批发商或零售通路，直接从顾客接收订单。直销是指直销企业招募直销员，由直销员在固定营业场所之外直接向最终消费者（以下简称消费者）推销产品的经销方式。”

其他的人也都很认真的听着，因为都是高能力，高学历，高素质的人，虽然不懂销售，不算是内行，但是也听得懂，也能稍微地了解一丁点。然后也可以提出那么一点点不是意见的意见。

“当然，很多销售方法都是一样的。”

李经理又说了一句总结性的局子，之后，看见大家这么兴致勃勃地听着，心里很有成就感，就更加得瑟起来了，渐渐地，他就像一个讲师一样，在台上做着很精彩很认真的讲解。费铭也看见了在他身上发出的光彩，嘴巴微微上扬，这才是他很喜欢的员工：热情，自信。

不管在什么时候，什么场合，都能很大方很洒脱地做事，说话。当然，这是最最基本的要求。

“我总结做销售=勤+巧的干。第一、分析你的产品的特点，与同行竞争对手的差异找到；优劣势都没有关系，但首先是要细分清楚明白；好的销售第一点（那些有特殊人脉资源的除外）是对产品的熟悉与了解！”