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第五十四章 师徒较量

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分管生产和安全的时候,接触过不少受工伤职工,虽然按国家政策公司都给予了补偿,可是后续的生活安排,子女工作,都是他们的份外之事。善良又充满正义的两人,凭着自己的关系和能力,给这些工伤职工不少格外的帮助,对于职工的后续医疗和家庭生活,都给予大量的关怀,用秦钟的话说,两人这是长期行善积德。

这个正义被扭曲和误解的时代,两人没有少招人白眼,毕竟如今是一个多一事不如少一事的时代。秦钟曾送给李昌民老师一副王宝洋伯伯写的大型横副字:“仁——者——寿”

高职不如高薪,高薪不如高兴,高兴不如高寿!仁者寿,说明的是一种仁义人生,一方面说仁者心胸宽广容易长寿,另一方面说明仁者可以因积德而增寿,潜在的意义说明仁者的人生才能入寿,值得人敬仰和尊敬。

秦钟带着影儿在东湖宾馆商务中心,见到了师傅杨绍奇和老领导李昌明。见到秦钟开着豪车,带着美女,两个长辈般的朋友都为秦钟感到高兴,秦钟的个性在国企得不到伸展,可是在经济社会这个大海里,他们都相信秦钟会成为优秀的弄潮儿。

影儿介绍了秦钟这段时间在股市、期货、玉石等方面的收获,并且还偷偷告诉他们,秦钟还是一个神秘家族未来的接班人,让两个老师惊叹无比!

面对杨绍奇师傅,秦钟毫不客气地指出了目前公司发展的瓶颈。近几年来,公司级数扩张,面撒向全国,量大得惊人,可是纯利润并没有很大提高;相反,高速发展中的很多弊病日益严重,象现金流不足,人才储备不足,企业文化提升不快,工人工资增长没有同步等,这就象在股市高位玩接力棒游戏,一旦谁接了最后一棒,可能就面临全面崩溃。

站在师傅杨绍奇的角度,秦钟也作了分析;这个公司不是私人产业,挣多挣少、生存多少年对当政者并不重要,所有当政者要的就是政绩和名声,绝不会考虑科学发展,稳固前进,这是当今整个世界都存在的弊端。中国经济的发展,并没有一个长远的规划,国家很多企业的发展,也因当政者的临时行为,形成众人分向拉车的局面,很难形成良好的偱序渐进格局。

对于师傅杨绍奇这些年的骄人业绩,秦钟表示深深的敬佩,因为调到这个公司几年来,秦钟发现这个公司的各种人才并不突出,可以说都是一些平凡的手下,可是师傅杨绍奇却带领这些平凡的部下创造了不平凡的业绩,其领军人物的作用不容置否。

如果这个公司不久上市成功,秦钟表示将来公司如果真的到了危难的时候,他可以大额持股,通过控股注资改制把原来很多不良的弊端褪去,保留原来社会化大生产的优势及业绩优良的无形资产,改造成一个新型可持续发展的公司。目前这个公司还没有经过阵痛的洗礼,想出手也是事倍功半。

面对老领导李昌明,秦钟表示,虽然他的工作业绩没有师傅杨绍奇那般显赫,但是他的个性相反很适合自己未来发展的需要,欢迎他退休后来自己的公司当顾问。如果师傅是超强发动机,他就是超级润滑油,发动机不是通用的,可是润滑油却是万能机械里最通用的。

师傅杨绍奇面对自己这个徒弟,感觉他已化茧成蝶,发生了质的变化。如果原来别人在背后告他状的时候,他喜欢用“小子是疯子,神经”来搪塞,现在他只想用“小子是超人、牛人”来感叹。虽然这小子没有因巨额财富小看两个老家伙,可是其气度和见识已是大大超出了自己这帮老家伙们,真是青出于蓝而胜于蓝!

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