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第一百一十五章 竞选方案

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但他给出的方案和下达的任务又是十分精准而高效的,想来他身边有一个智襄团早已经帮他将一切打点和搞定。

而他本人,说话从不打底稿,需要运用什么数据、资料也从不需要使用电脑,张口便来。比如制作费、宣传费,他的数据比财务室的报表还精准,其精准程度让人感到他的大脑就是一台容量极大而精密的仪器。

“《穿越人间》电视剧宣传费三百二十万便足够了,除了平面媒体,还可以利用网络推广,那些炒绯闻,炒作就不用了,用质量说话……”

“经纪部的模式过于单一,我们需要建立一套资源整合的平台化创新模式,要将经纪部和演艺部合并一起,……”

“娱乐可以和传统商业进行跨界发展,以品牌促进发展……”

他引经论据,满口专业名词,让白总监收起了最初对他的轻视之心,自己这个名牌高材生,在这圈子打滚多年都没有他的分析得那么到位和明晰。

这使原本想忽悠,想隐瞒的人也无从遁形。

而且,一个月内,他撤换了几大部门的总监和主管,实行部门大换血,奇怪的是,他不知用了些什么手段,使这群来头不少,并不吃素的人服服贴贴,没有谁闹出一哭二闹三上吊的把戏,那些可都是“前朝遗老”,有自己的小圈子,如果他们辞职不干,大规模的过档风便会出现。

本来,这影视经纪已经给原来新旧两位太子爷败得外强中干,但这位张总一上任,便将所有局面扭转过来.

如此大变动下,仍然风平浪静。

所有人似乎都被这位新老总的铁手腕镇住了,谁也不敢妄动。

差不多各个部门的人张格都动过了,但张格倒没有动过白总监。

白总监一向自我感觉非常良好,除了自负美貌,还有自己的能力和积极的工作态度,这么多年,自己的青春都奉献给这间公司,没功劳也有苦劳。

所以她自认为,在这公司里,她是唯一能够与这位张总正常对话的人,谁叫自己有才有貌人品好?

但白总监也感觉到这位看上去温文尔雅,有时露着迷人笑容的张总,其实并不是一个好惹的角色,关键时候,他会强硬到一人独大,不允许别人有任何反驳。

真是强者啊!白总监所认识的男人中,就没有一个象他更象男人。这却让她更喜欢了。现在不是流行霸道总裁吗,这可是个货真价实的霸道总裁。

霸道总裁也会喜欢败犬女王的。虽然自己并不是败犬,但起码也算是女王级别吧。

“为什么要进行攀岩测试?因为这能考验人的体力和身体素质,作为掌管全局的人,没有这样的身体素质,是很难应付副总经理这样高强度的工作”

“攀岩还需要有强的思考能力,观察能力,判断力和执行力,这都是一个杰出领导必备的能力,通过攀岩测试就能够看出大家真正的能力。”张格淡淡地说。

“攀岩这么考验人,你还用得着竞选吗,你找一个攀岩教练回来当副总就可以了。”白总监心想,但想到面对着的是老总,总算没有咄咄逼人,出口伤人。

“你肯定想,找一个攀岩教练回来当副总就可以了。但攀岩教练只热爱攀岩,不会稀罕当副总,我要找的人是会攀岩,但又热爱这个行业,只有真正把这个行业当成事业来经营的人才会将公司经营得好,当然,除了攀岩外,我还有其他考试。”张格仿佛看透她的心思,继续不紧不慢地说。(未完待续。)

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