张伟也赞成这个原则，如果保密的话，在某种程度上，也就失去了发放奖金的意义。而且公开会产生更多的正能量。

张伟再仔细研究了一下具体方案，然后计算了一下，公司领导层，像刘海、秦小布、张志坚这三人，平均可以分配到四千万，其他职位略低的领导层，则平均可以分配到八百万，至于公司普通员工，最早入职的那批员工平均有一百一十万，在飞行车发布会之后入职的员工则平均有四十万，入职时间少于一个月的，最低也有五万。当然，这些都是平均数值，如果分配到个人身上，差距还是比较大的。

可以说，这份年终奖已经相当丰厚了，绝对可以让许多人羡慕嫉妒恨。

不过，张伟还是认为应该再加一点，便开口说道，“对于具体的分配方案，我没有意见，但是我决定增加一些奖励，奖励刘海、秦小布、张志坚每人一辆2000万的星河X系列飞行车，其他高层领导每人一辆1000万的飞行车，另外再拿出五辆1000万的飞行车和5亿人民币，在年会的时候给普通员工抽奖。

另外，我再说一下春节放假安排，节前一星期放假，正月十八正常上班，让大家有充足的时间来过年，过一个好年，过一个肥年！至于在公司加班的员工，发五倍工资。”

下午，年终奖分配方案和春节放假安排就公布了出去，顿时在公司内部引起了轰动。

每个人都在根据公布的分配制度计算自己的年终奖，虽然不是很准确，但也不会相差太多。算完之后，他们脸上都露出了难以抑制的笑容，然后纷纷讨论了起来。

“春节放假足足有二十五天啊，都快有一个月了，这可是带薪假期啊，张总真大气！”

“我才刚入职两周，目前还在实习阶段，我还以为年终奖跟我没关系呢，没想到竟然也有六万，真是太意外了！张总威武！”

“我大概算了一下，这次年终奖总额超过100亿，公司真是大放血了，张总也是够壕！而且我们公司员工也只有一万来人，平均每人都有100万，真是相当不错了！”

“前些年阿里巴巴上市之前，马云掏出30.1亿元给员工发奖金，让很多人羡慕嫉妒恨，现在张总掏出100亿发年终奖，估计也要让许多人羡慕嫉妒恨了！”

“你说我们公司是不是发年终奖最多的公司啊？”

“好像不是。我看过一个新闻，高盛曾经有一年向全球员工发放逾900亿港元的花红，平均算起来每人近300万。”

“我们公司今年才刚刚成立，正在高速发展阶段，以后肯定也能发那么多的。要有信心！”

“你们怎么不说年会呢？年会上有五辆1000万的飞行车和5亿人民币可以抽奖，要是抽到了飞行车，那就牛逼大发了！我的麒麟臂已经饥渴难耐了，到时候一定能抽中！”

很快，这条消息也传到了网络上，各大网络媒体纷纷报道。

《未来科技公司春节放假安排公布，足足二十五天带薪假期！》

《年关将近，未来科技公司公布年终奖方案，羡煞小编！》

《谁家的年终奖最牛？张伟掏出100亿奖励员工！》

《张伟给员工发100亿奖励，未来科技公司员工个个是百万富翁！》

《领导层奖励飞行车，普通员工平均百万，这就是未来科技公司的年终奖，亲，你羡慕不？》

网友们纷纷发表评论。

“我们老板也宣布要给每个员工发500万的年终奖，我打开信封一看，竟然是……一张2元彩票！”

“据公司老司机透露，我们公司的年终奖很火辣，好吧，其实是各种口味辣条一包……”

“本吊连工作都木有，更别说年终奖了！羡慕有辣条当年终奖的人！满满的都是童年回忆，一定很幸福！”

“不要歪楼！回归正题！”

“未来科技公司是一家好公司，张伟是一个大方的老板，我决定了，我的目标就是毕业之后加入未来科技公司！”