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第三十八章 会议上的争执

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两人的“讨论”让在一旁的廖朝阳心中暗自好笑,这还是没有影的事情,两人就这样吵吵,显然不是只为了方平的事。要知道,省级开发区的主任是正处级别,而且是在一个重要的位置上,最是容易出政绩的一个地方。这个位置省里也是比较重视的,最终的决议要省里来定的,但却由各部门或者领导来推荐人上去。

开发区才刚成立,要人的地方比较多,而且省里也都已经放出了风声了,在各部门找优秀的年轻干部来担任主要领导,但年轻这个界限不好定,三十岁是年轻,三十五也可以说是年轻,四十也相对着年轻。像赵文淮,也可以划到年轻干部行列的。

各个部门里年轻干部的标准是谁定的?当然是领导了,所以两人才在这么扯皮,有点希望总比一点希望没有要好。但在廖朝阳心中却不是这么想的,这件事希望比较小,不是志在必得的时候,根本没有必要这么争执。而廖朝阳想到的是这几天出来的一些传言,难道是真的?廖朝阳看着赵文淮面沉如水的安坐在那里,心里不由的陷入了沉思…….

赵文淮坐在那里好似没有听见他们在那里争执,自在的品着茶,好像这杯茶里有许多问道一般…….不知不觉一杯茶让他喝完了。李沐见了,就起身又给他续了一杯开水,又给其他三人续上茶。

黄健康和杜长江两人也渐渐的感觉到了怪异,整个房间里就是两人在说话,其他人都默然不语,在李沐倒茶时,都慢慢的住了嘴,也不在说了。两人从刚刚的向平,扯到新人的安排上,你来我往,互不让步,都好似打了鸡血似地。这时停下来后,却如老僧入定一般,眼观鼻,鼻观心。会议室的气氛一时有些严肃,大家都不说话,静默不语,让李沐感觉到都有些不寻常,但他不知道内情,也只能想着,接着趁着这个空闲,把两人刚刚讲的话记下来。

“说到培养年轻干部,这我说几句。”廖朝阳忽然说道:“要贯彻中央的精神,又能很好的培养年轻干部,也是我们这些领导的职责。中央已经有规定,要求国家公务员要有在基层两年的工作经验,我们可以给更多年轻人机会,让他们挂职下去再次深入到基层。既能锻炼了年轻人,又没有了黄处长的担心…….”廖朝阳洋洋洒洒的说着,他说的比较中和,没有偏向两人中间任何一个人。

赵文淮好像对着很感兴趣,看着廖朝阳说道:“老廖,你这个说法很新颖嘛,我们可以就这个问题来讨论一下,你接着说。”

“这也只是我刚刚想到的,不成熟之见,赵处长要听,我就在说说。挂职也不要多长时间,可以就近安排,和其他部门单位的同志商量一下,应该是可行的。让年轻人多熟悉一下基层,也更能认识到他们的能力,这样就是提拔起来也没人再说些什么…….”廖朝阳慢慢的说道,把自己的想法都说了出来。这种说法其实以前和现在是有的,但却不是廖朝阳这种目的。有些领导拿着让年轻干部锻炼的幌子,来达到排除异己的目的,是在“发配”、排挤。但廖朝阳这种说法是机关的全部人员,不会因为你有背景就可以免去,也不会因为你得罪了某些领导而一去不会回来。

赵文淮微笑着,边听边点头,等廖朝阳说完,他开口赞道:“老廖有心了,你应该想了很久了吧?不会是刚刚才想到,这事我看行。”

赵文淮的话让黄健康和杜长江都有些脸红,廖朝阳做法明显和两人形成了鲜明的对比,一个是在干着事实,两个人却在争权夺利,这也让两人都有些不舒服,尤其是在赵文淮面前,认为廖朝阳是在故意这样说,好似在邀功一般。

“对啊,廖处长真是有心了…….”杜长江话里有话的说了一句。

“呵呵,这只是我的浅薄之见,也只是在随口一说,行不行还要上面点头,我们说了也是不算。”廖朝阳呵呵一笑,对杜长江的话没有在意。

其实这样的事情,一处里就可以安排的,只要向上面报告一下就好了,毕竟不是真的要调动人员。当然能有领导的支持是最好的,这样实施的更为顺利些。

“那好,这件事我们下次商量一下,等会我还有事要到书记那里,这就先散了吧。”赵文淮站起身来说道。

众人一愣,都没有反应过来,刚刚黄健康和杜长江争执了那么久,本想等赵文淮做个决断,但赵文淮突然提出要散会,让众人的心里都有些怪怪…….

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